大喜利メソッド®活用のビジネス書『最強のチームはお題を出し合う　大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』を1/30に発売

大喜利ドットジェーピー(運営：エヌアライアンス株式会社、代表：山本ノブヒロ)は、大喜利ファシリテーター・山本ノブヒロによる著書『最強のチームはお題を出し合う　大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』が、2026年1月30日に日本能率協会マネジメントセンターより出版されることをお知らせいたします。

本書は、「大喜利」という営みを、単なるお笑いやアイデア発想の技法としてではなく、人と人とのコミュニケーションや場づくりを支える総合的な実践技法「大喜利メソッド(R)」として体系化し、暮らしや仕事への活用法に落とし込んだ実践書です。

著者の山本ノブヒロは、大喜利を「面白い答えを出す競技」ではなく、「提案と探求のゲーム」として捉えています。

正解のない問いに対して誰かが発信し、それを他者が受け取り、面白がり、次の思考へとつなげていく──この一連のやりとりを、連鎖的なコミュニケーションとして再定義しています。

著者は2017年より「大喜利ファシリテーター」として活動を開始。

2019年には日本郵船株式会社でのリーダー向け研修や経済産業省主催の地域ワークショップを監修するなどの実績を積み、2020年には法人化。企業研修や大学授業などを中心に、BtoB事業としての大喜利活用を拡大してきました。

これまでに20都道府県、延べ8,000人以上の研修・教育現場で実践を重ねており、本書はその活動の集大成とも言える一冊です。

本書では、大喜利のプロセスを以下の4つのステージに整理して解説しています。

ボケるのメソッド：オモシロを見つける、感性を発信する、あたりまえを昇華させる手法

ウケるのメソッド：他者の発信を受け取る、肯定的に面白がる、その先へと繋ぐ手法

お題のメソッド：感性の自由や共創性を拡大する問の立て方、問いかけ方の手法

場づくりのメソッド：これらが循環し、相互的に発展していく環境づくりの手法

特別なセンスや才能に依存するものではなく、インストラクショナルデザインや心理学、生理学的知見に裏付けられた、再現可能なメソッドとして体系化されています。

その結果、もともとは「お題にボケることば遊びの場」をより良くするための営みであった大喜利が、職場の会議や1on1、雑談、チームの信頼醸成といったビジネスコミュニケーションに活用できる「教材」「ツール」として、それぞれの場面で具体的にどのように機能するのかが具体的に示されています。

「解答」を出すことよりも、「回答」を持ち寄ること、「競争」するよりも「共創」を叶えることを重んじる姿勢が、結果として発言量を増やし、関係性をほぐし、チームの対話を活性化させていきます。

【書籍概要】

タイトル：『最強のチームはお題を出し合う　大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』

著者　　：山本ノブヒロ
出版社　：日本能率協会マネジメントセンター
発売日　： 2026年1月30日
ISBN　　： 978-4800594014

2025/11/25